Dijon Céréales a organisé un ambitieux job-dating

Le 28 mai, la coopérative Dijon Céréales a organisé, en partenariat avec l’Apecita, un job dating pour recruter une quinzaine d’alternants. 31 candidats avaient été pré-sélectionnés. Ce format de recrutement original s’inscrit dans la démarche du groupe “mon job pour demain”, et sa stratégie d’entreprise “Demain”.
dijon céréales ; alternance ; ressources humaines
Le groupe compte embaucher une quinzaine d'alternants dans plusieurs domaines différents. © Dijon Céréales
Dijon Céréales s’est rapproché de l’Apecita pour organiser un job-dating le 28 mai, dans le but de recruter des alternants. “C’était la première fois que nous passions par ce type de recrutement, annonce Emmanuel Coignet, DRH de Dijon céréales. L’objectif était de pouvoir échanger un maximum avec les étudiants, tout en utilisant les outils qui ont émergé avec la pandémie.” L’opération, pilotée par le service RH et le responsable de formation du groupe, Azim Naïm, s'est déroulée sur Teams et a commencé par une présentation d’une vingtaine de minutes de l’entreprise, de ses activités et de ses…

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