Et si confinement rimait avec recrutement !

Contre toute attente, les recrutements restent très actifs dans les entreprises du secteur agricole. Le confinement semble même propice aux échanges face à des candidats, plus disponibles. Alors pourquoi ne pas anticiper vos recrutements à venir ?
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Olivier Claux, du cabinet de recrutement MG Consultants le constate : « Après un mois de confinement, la recherche de candidats et les phases de recrutement se poursuivent. En tant que professionnels du recrutement, nous sommes habitués à communiquer par visio-conférence avec des candidats à l’autre bout de la France. En temps normal, la moitié de nos échanges se font ainsi. Aujourd’hui, c’est 100 % ! Nous pensions que cela allait ralentir le rythme des recrutements mais pas du tout. Seule la quête de postes stratégiques, comme le recrutement d’un DG par exemple, peut être ralentie et repoussée à l’après-confinement.…

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