Il y a un an, Lorca lançait le « Défi RSE ». L'objectif : inciter les salariés du groupe à émettre des propositions d'actions concrètes en lien avec la sécurité, le développement durable, la qualité de vie au travail, la cohésion sociale ou encore l’innovation.
51 propositions de la part d'une trentaine de salariés
De mars 2022 à octobre 2022, l'ensemble des collaborateurs de Lorca a pu émettre des idées. Le Comité de direction et le Comité RSE ont reçu 51 propositions de la part d'une trentaine de salariés : neuf projets ont été pré-sélectionnés. Ces derniers ont ensuite été…La suite est réservée aux abonnés. Déjà abonné ? Se connecter
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