Fin 2019, Terrena lançait une vaste consultation auprès de ses salariés et adhérents. 78 000 contributions et 1000 propositions plus tard, Alain Le Floch, le directeur général a, le 15 juin lors de l’assemblée générale, dévoilé le projet du groupe à l’horizon 2030. « Ou comment transformer en actes plus d’un an d’échanges et de travail ! L’enjeu était de transformer les grands défis à relever – sociétaux, climatiques, digitaux, réglementaires... – en opportunités. 30 engagements ont été actés et validés par le conseil d’administration, avec des objectifs chiffrés et la volonté de prendre régulièrement le pouls…
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